3)第六百九十三章: 足够好奇 (万二)_重生之低调大亨
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  了一个合适的人选,问楚乾坤需不需要安排见面。

  这不是废话吗,求贤若渴的楚乾坤,想都没想就回复了对方,要求以最快的时间见面。

  于是,一番电话来往之后,三方定下来在当天晚上就见了面。

  锐人猎头推荐的人,正是查世同,一个年约四十的老龄互联网从业人员。

  由于李禧炫已经离开了东州,当晚的见面,楚乾坤只带了胡雨涵一个去的。

  他现在已经习惯了在身边带一个人,特别是安排日常工作的助理,这样是为了防止事情太多,会有重要的工作被他忽略掉。

  当锐人猎头的负责人,带着查世同出现的时候,一度怀疑约见面的是不是楚乾坤。

  因为不论是老板还是秘书,都是实在是太年轻了,秘书年轻还能理解,这么年轻的老板,有点让人难以接受。

  反而是年纪偏大的查世同,对楚乾坤的年纪并不是特别的感冒。

  在互联网的世界里,年纪不是问题,甚至越年轻,越容易在这一片天地里有所成就。

  查世同四十多岁的年纪,在互联网的行当里,属于是老资格的老资格。

  他算是第一批从米国硅谷,回到华夏来创业的it精英。

  之前,一直在华夏查狐公司上班,职务也正是网站运营。

  当时的查狐,依然算的上华夏第一门户网站。

  只是世界在变,华夏在变,互联网的变化更大更快,这个变革的关键时期,查世同的理念和查狐的大老板相左了。

  于是,一场创业元老之间的角力,在公司的内部展开,两人的观点,各有人战队。

  结果可想而知,肯定是为大股东的大老板,更胜一筹,查世同的战队,很快就被压制、打压。

  而老板为了杀鸡儆猴,巩固自己的权势和威信,甚至开掉了几个跟他唱反调的人。

  查世同身为创业元老,老板一般是不会动他的,毕竟都是一起打天下的兄弟,他不能以为不同意见,就干掉他。

  那样的话,肯定会寒了其他创业元老的心,令公司不稳。

  查世同是个有想法的人,眼看着其他同一梯队的门户网站,都抓紧变革的时机,发展的欣欣向荣。

  而他们查狐,则因为内斗,因为内部意见不统一,大家的心不在公司发展上,公司没能大踏步的前进,依然在原地踏步。

  互联网公司,原地踏步就是退步。

  他的公司在奋勇前进的时候,原地不动的人,就等同于在退步,旦到了某个质变,公司很可能就此终结。

  查大同对查狐的感情很深,自是不愿意看到自己闯下的基业,自己和兄弟们一起拼下的公司,最后败在自己的手上。

  于是,查大同在私下,把查狐大老板约了出来。

  两人不以上下级,不以创业同事的身份,而是用朋友的身份,聊了足足一个通宵。

  可惜,最终的结果,依然是谁也说

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